INFORME SOBRE EL TALLER DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO

Del 30 de Octubre al 2 de Noviembre de 2007, se realizó el Curso – Taller sobre Evaluación Institucional y del Desempeño Docente. Este Curso – Taller se realizó en el marco del acuerdo de República Dominicana y la República de Colombia.

Dicha actividad se llevó a cabo en el Hotel Lina de Santo Domingo, y fue conducido por la experta colombiana Doctora Alicia Vargas, Subdirectora de Evaluación del Ministerio de Educación colombiano.

En total participaron 35 técnicos de diferentes Departamentos distribuidos de la manera que sigue:

Distribución de las y los Técnicos Participantes

Según Unidades

Los temas desarrollados en el Curso - taller fueron los siguientes:

Primer día (Martes 30 Octubre)

• Organización del Servicio Educativo en Colombia y Política de Calidad de la Educación.
• Estatutos docentes vigentes en Colombia.
• Estatuto docente vigente en Republica  Dominicana.

Segundo día (Miércoles 31 Octubre)

• El proceso de selección y vinculación  de docentes.
• Evaluación del  periodo de prueba.
• Evaluación anual del desempeño de docentes.

Tercer día (Jueves 1 Noviembre)

• Auto-evaluación Institucional: Metodología y  Experiencias  Colombianas.
• Modelo de Gestión de la Calidad para los Centros Educativos Dominicanos. 

Cuarto día  (Viernes 2 Noviembre)

• Ascenso en la carrera docente: exigencias y políticas.
• Trabajo en equipo sobre los temas: Políticas de Calidad,  Evaluación del Desempeño,  Carrera Docente, Concursos y Evaluación Institucional.

La metodología de trabajo que se implementó, permitió que todos/as los/as participantes se integraran activamente a trabajar en equipos para socializar y comparar las experiencias de lo que se ha hecho  en Colombia con lo que se ha hecho y pretendemos hacer en República. Dominicana.

Quedaron constituidos cinco comisiones o mesas de trabajo de la siguiente forma:

1. Políticas de Calidad.
2. Evaluación del Desempeño.
3. Carrera Docente.
4. Concursos.
5. Evaluación Institucional.

Cada Comisión o Mesa de Trabajo debe presentar un documento reflexivo contentivo de las políticas nacionales en torno a dicho tema, y de recomendaciones para su mejoramiento, a la luz de los conocimientos trabajados en este Curso-Taller. Dicho documento deberá ser entregado en la última semana del mes de Enero del 2008.

El Curso – Taller fue evaluado por los y las participantes entre “Muy Bueno y Excelente” por el 90% de los mismos. Las principales razones para tal evaluación fueron las siguientes:

• La riqueza de las informaciones presentadas
• La organización, la metodología, la puntualidad y el aprovechamiento del tiempo.
• Las aportaciones de cómo se evalúa en Colombia, para poder incorporar muchas de sus experiencias en nuestro país.
• Los temas tratados y las dinámicas durante el proceso.
• La profesionalidad y amplia experiencia de la Doctora Alicia Vargas en cada uno de los temas que desarrolló

Al cumplir con esta primera etapa, cinco técnicos participantes en el Curso – Taller (uno por cada área temática organizada) viajarían a Colombia a realizar una pasantía de cinco días laborales. Las fechas posibles, serían acordadas a partir del desarrollo de estos mismos procesos en el país anfitrión.

TABLA DE DISTRIBUCION DE LOS Y LAS PARTICIPANTES EN EL CURSO – TALLER DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL Y DEL DESEMPEÑO DOCENTE